学校召开“十三五”规划和综合改革方案编制工作启动会

925日下午,学校在逸夫科技馆5号会议室召开“十三五”规划编制工作启动会。校党委书记张俊宗主持会议并作安排部署;校长吴建民对做好相关工作提出了明确要求。副校长吴建平、赵兴绪、潘峰、郁继华,纪委书记李炳毅,校长助理罗玉柱,相关单位负责人参加了会议。

 












张俊宗从现状、背景、目标、任务、措施五个方面就如何科学论证、做好“十三五”规划编制工作进行了说明。他指出,在进行学校现状分析时,编制组要对数据做好比较分析,既要与学校历史数据进行纵向对比,也要注重同兄弟院校进行横向对比,达到总结成绩、提振信心,发现差距、增强危机感,查找原因、找到突破口的目的。在进行背景分析时,要关注三个关键词:一是潮流。必须密切关注社会发展和政府需求对学校需求的变化;二是机遇。“十三五”期间是学校发展难得的机遇期,全面同步小康目标的实现、精准扶贫工作以及涉农企业的需求都为农大的发展提供了难得的机遇;三是挑战。在看到历史机遇的同时,要正确面对学校发展面临的各种难题。在确立发展目标时,要科学规划学校在省内高校、国内同类高校中的定位;同时以“十三五”规划工作为契机,力争各类办学条件达到教育部相关标准。最后,要将学校综合改革方案和“十三五”规划的措施紧密结合起来。

 





 

在谈到学校综合改革方案制定工作时,张俊宗指出,学校综合改革是事关学校管理体制、管理制度各方面的全方位改革,其主导思想是调动全体教职工的积极性,为振兴农大、发展农大全力以赴地发奋努力。他强调,学校综合改革要从五个方面进行:一是理顺体制,明晰责权。首先要解决不同部门忙闲不均,部分部门设置不合理的问题;其次是解决教学科研组织的合理组建问题。二是分类管理,责任靠实。对学校现有学院进行分层分类管理,按照不同学院管理类别,分类管理、重心下移,给予学院更多自主权。三是有效激励,奖罚分明。体现以工作业绩为导向的奖罚体制。四是用足政策,破解难题。通过用好政策破解学校发展中面临的各类难题。五是实事求是,精益求精。

吴建民在总结讲话中指出,学校一直强调向改革要思路、要出路、要动力,为此学校党委制定了全面改革措施。学校“十三五”规划和综合改革方案的科学编制是学校进入“十三五”开局之年的第一件大事,希望大家将会议精神及时传达到全校教职员工,全校师生齐心协力把开局之年的首要工作做好。

 

据了解,为了做好学校“十三五”发展规划和学校综合改革工作方案编制工作,学校专门成立了七个工作小组,由分管校领导任组长,负责相关规划方案的编制。七个工作小组分别是:一、干部队伍建设与管理体制改革工作小组;二、队伍建设与人事管理体制改革工作小组;三、教学科研基地建设与实验室管理体制改革工作小组;四、专业建设与教育教学改革工作小组;五、校园规划与后勤财务制度改革工作小组;六、科研学科建设与科研体制改革工作小组;七、社会合作与国际交流规划工作小组。


 

Go Top